Statuts

Les statuts de Global Kyokushin Budokai, en vigueur à partir du 18 octobre 2026. Ceci est une traduction de l’original hongrois ; en cas de divergence, le texte hongrois fait foi.

Préambule

Global Kyokushin Budokai – ci-après : GKB – a pour but de préserver, de transmettre et de développer l’héritage du Kyokushin Budo de Sōsai Masutatsu Ōyama, ainsi que de faire vivre une communauté professionnelle internationale et un centre de connaissances qui relient les valeurs traditionnelles des arts martiaux aux connaissances scientifiques et aux méthodes d’enseignement modernes.

GKB conçoit le Kyokushin non seulement comme un sport de compétition à part entière ou comme un système technique, mais comme une voie du Budo au service du développement conjoint du corps, de l’âme et de l’esprit.

Le fonctionnement de GKB repose sur le respect mutuel, la crédibilité professionnelle, le développement continu, l’amour placé au centre, la coopération, l’ouverture et l’esprit du Budo.

GKB rejette toute discrimination et tout préjugé fondés sur la nationalité, l’origine ethnique, la religion, les opinions politiques, le sexe, l’âge ou tout autre motif injustifié. Son but n’est pas la rivalité ou le conflit avec d’autres organisations d’arts martiaux, mais la préservation, le développement et la transmission du savoir, ainsi que le renforcement de l’amitié sportive internationale, de la tolérance et de la coopération pacifique.

Les membres de GKB sont ouverts à l’idée d’apprendre des autres et prêts à partager leur propre savoir avec tous ceux qui acceptent les principes du respect mutuel et du développement professionnel.

BACK TO THE ROOTS – RETOUR AUX RACINES

GKB conçoit le Kyokushin comme un système complet de Budo. Les quatre piliers déterminants de son système professionnel sont le Karate, le Newaza, le Kyusho et le Goshin. En les appliquant ensemble, GKB s’efforce, tout en préservant les valeurs martiales originelles du Kyokushin, de faire vivre un système moderne, capable d’évoluer, qui garde sa valeur pour les générations futures au XXIe siècle.

I. L’organisation et la personne morale qui la fait fonctionner

1. Global Kyokushin Budokai (GKB) est une communauté professionnelle internationale, un réseau organisé qui maintient une dimension de compétition sportive, et un centre de connaissances.

2. Le cadre juridique hongrois du fonctionnement de GKB et de ses tâches économiques et administratives est assuré par la société à responsabilité limitée Global Kyokushin Budokai Korlátolt Felelősségű Társaság (GKB Kft.).

3. L’organisation professionnelle GKB et GKB Kft. ne sont pas la même chose : GKB désigne la communauté et le système professionnels internationaux, et GKB Kft. la personne morale qui en soutient le fonctionnement.

4. Fondateur et président de GKB : Hanshi Dr. István Adámy, 9e dan – Kaicho.

5. Données de la personne morale :

• Dénomination : Global Kyokushin Budokai Korlátolt Felelősségű Társaság
• Siège : 1027 Budapest, Bem József u. 9. fszt. 10., Hongrie
• Numéro d’immatriculation : 01-09-397709
• Numéro fiscal : 27783571-2-41
• Numéro de TVA intracommunautaire : HU27783571
• Site officiel : globalkyokushin.com

6. Les coordonnées bancaires, les coordonnées personnelles et les autres données administratives variables figurent dans les registres officiels, contrats et documents financiers en vigueur.

II. La mission et les buts de GKB

1. La mission fondamentale de GKB est de préserver, de transmettre et de développer l’héritage du Kyokushin Budo de Sōsai Masutatsu Ōyama.

2. Le but de GKB est de contribuer aux valeurs de la société par la sagesse du Kyokushin et de soutenir, grâce au système complet de Budo de Global Kyokushin Budokai, le développement physique, mental et spirituel des personnes.

3. GKB relie le savoir traditionnel des arts martiaux aux connaissances modernes scientifiques, pédagogiques, sportives et de développement des organisations.

4. GKB, en particulier :

• enseigne et développe le système complet de Budo de Global Kyokushin Budokai ;
• fait fonctionner son propre système professionnel, d’enseignement, d’examens et de grades ;
• soutient le développement continu des dojos, des instructeurs, des maîtres et des dirigeants ;
• peut organiser des formations, séminaires, stages, forums et compétitions nationaux et internationaux ;
• rassemble, organise, étudie et transmet le savoir lié au Kyokushin et au Budo ;
• favorise la coopération professionnelle internationale et l’échange de connaissances ;
• soutient le développement durable et à long terme du Kyokushin et la préparation des prochaines générations d’instructeurs, de maîtres et de dirigeants.

III. Principes professionnels

1. Le principe professionnel de GKB est l’idée « Back to the roots – Retour aux racines ».

2. GKB entend poursuivre les buts martiaux originels du Kyokushin dans un système d’enseignement en développement continu, adapté aux exigences de notre époque.

3. Les quatre piliers principaux du système professionnel de GKB :

• Karate – le système du combat debout, des bases techniques, du kata et du kumite ;
• Newaza – le combat au sol et les techniques de contrôle qui s’y rattachent ;
• Kyusho – la connaissance des points vulnérables et sensibles du corps humain et la compréhension de leur application ;
• Goshin – le système de la self-défense et de la gestion des situations de conflit réelles.

4. L’approche professionnelle de GKB repose sur l’unité du corps, de l’âme et de l’esprit. GKB accorde de l’importance à l’esprit du Budo, aux traditions de connaissance de soi et d’attention liées au zen, ainsi qu’à toutes les méthodes physiques et spirituelles qui servent le développement des pratiquants.

5. Un grade, un titre ou une fonction de direction plus élevés ne signifient pas uniquement un savoir technique : ils supposent aussi une expérience d’enseignant, un travail au service de la communauté, un exemple humain, le sens des responsabilités et une compréhension plus profonde du Budo.

IV. GKB, centre international de connaissances

1. En tant que centre international de connaissances, GKB rassemble, organise, développe et rend accessibles les connaissances professionnelles relatives au Kyokushin, au Budo et aux domaines voisins des arts martiaux.

2. La Base de connaissances de GKB peut comprendre notamment des livres et des livres numériques, des études professionnelles, des films pédagogiques, des documents techniques et méthodologiques, des documents historiques, des séminaires, des formations et des contenus pédagogiques numériques.

3. La Base de connaissances est un système professionnel international en développement continu. Son but n’est pas seulement de préserver le savoir existant, mais aussi de l’organiser, de le vérifier, de le développer et de le transmettre aux générations suivantes.

4. GKB reçoit et transmet le savoir. Elle peut coopérer avec d’autres maîtres, chercheurs, instructeurs et organisations, à condition que leur travail soit compatible, sur le plan professionnel et éthique, avec les principes de GKB.

V. Affiliation et formes de rattachement

1. Affiliation directe à GKB

1.1. Peut être membre direct de GKB un club, une association, une fédération ou toute autre organisation pratiquant les arts martiaux, de n’importe quel pays du monde, qui accepte les principes des présents Statuts et dont l’activité professionnelle, le fonctionnement et les buts sont compatibles avec les valeurs de GKB.

1.2. Les conditions de l’affiliation directe sont un niveau professionnel approprié, la capacité de fonctionnement du club ou de l’organisation, l’acceptation de l’esprit de GKB et le respect des conditions d’affiliation en vigueur.

1.3. Une personne physique ne peut pas être, à titre individuel, membre direct de GKB. Les personnes appartenant à GKB y sont rattachées par l’intermédiaire d’un club ou d’une organisation disposant d’une affiliation directe à GKB.

1.4. L’affiliation directe signifie l’adhésion organisationnelle et professionnelle effective du club ou de l’organisation à Global Kyokushin Budokai.

1.5. Les conditions détaillées de validité et de renouvellement de l’affiliation ainsi que de la cotisation sont fixées par les règles d’affiliation et les règles financières en vigueur.

2. Affiliation partenaire

2.1. GKB offre une coopération partenaire aux organisations qui ne souhaitent pas fusionner sur le plan organisationnel ni établir une affiliation directe à GKB, mais qui souhaitent participer à la coopération professionnelle et sportive-technique et au partage des connaissances.

Coopération sans subordination – partage du savoir sans perte d’identité.

2.2. Le partenaire peut conserver son propre nom, son emblème, sa structure organisationnelle, son système professionnel et d’examens, ses grades, ses titres, ses membres, ainsi que ses liens existants avec d’autres organisations nationales et internationales.

2.3. L’affiliation partenaire ne signifie ni fusion, ni exclusivité, ni subordination organisationnelle.

2.4. Les conditions détaillées de l’affiliation partenaire sont fixées par un Règlement de l’affiliation partenaire distinct.

3. Accès à la Base de connaissances

3.1. Certaines parties du savoir professionnel de GKB peuvent aussi être rendues accessibles à des personnes et organisations qui ne souhaitent établir avec GKB ni une affiliation directe ni une affiliation partenaire.

3.2. L’accès à la Base de connaissances ne crée pas, à lui seul, d’affiliation à GKB, de subordination organisationnelle, ni de droit de faire passer des examens ou de représenter GKB.

VI. Droits et obligations des membres directs

1. Les organisations membres directes et les personnes qui leur appartiennent peuvent participer, selon les conditions professionnelles et organisationnelles en vigueur, aux formations, séminaires, stages, examens, compétitions et autres programmes officiels de GKB.

2. Les personnes appartenant aux organisations membres directes peuvent accéder à des conditions préférentielles aux documents professionnels et pédagogiques de GKB, notamment aux livres, livres numériques, films professionnels, séries vidéo, formations et autres contenus payants de la Base de connaissances.

3. L’organisation membre est tenue de respecter les principes et les exigences professionnelles de GKB, de préserver par son propre fonctionnement la bonne réputation de l’organisation et de favoriser le développement professionnel continu de ses dirigeants et instructeurs.

4. Les membres directs de GKB peuvent librement entretenir des relations professionnelles avec d’autres clubs, maîtres et organisations, pour leur propre développement et celui de leurs élèves. La loyauté envers GKB ne signifie ni repli professionnel ni interdiction de coopérer avec d’autres organisations.

5. GKB enregistre l’affiliation et les droits qui y sont attachés dans son système d’enregistrement en vigueur ; un diplôme ou un certificat électronique peut aussi être délivré pour attester l’affiliation.

VII. Système organisationnel et de direction

1. Le président de GKB – Kaicho – est responsable de la direction professionnelle et stratégique de GKB, de sa représentation internationale, ainsi que de la sauvegarde des principes de l’organisation et de son développement à long terme.

2. Pour soutenir le travail professionnel et international de l’organisation, le président de GKB peut créer un Comité international, des comités professionnels, des organes consultatifs ou d’autres groupes de travail.

3. Les membres du Comité international sont nommés par le président. Leur mandat peut prendre fin s’ils portent gravement atteinte à l’esprit de GKB, entravent son fonctionnement, nuisent fortement par leur comportement à la bonne réputation de GKB, ou sont durablement incapables ou inaptes à remplir leurs fonctions.

Le système Shibucho – Branch Chief

4. Le système Shibucho, c’est-à-dire Branch Chief, créé par Sōsai Masutatsu Ōyama, joue un rôle important dans le développement professionnel et organisationnel de GKB.

5. Peut être nommé Shibucho un responsable de karaté d’au moins 3e dan qui dispose d’une expérience professionnelle et de direction appropriée, qui assure avec ses propres élèves gradés dan le fonctionnement d’au moins trois autres clubs, et dont le Shibu compte au total plus de 150 membres.

6. Sur son territoire et au sein des clubs qui lui sont rattachés, le Shibucho peut disposer d’un droit autonome de faire passer les examens de kyu selon les règles professionnelles de GKB.

7. La nomination du Shibucho, l’étendue exacte de ses droits et le maintien de son mandat relèvent de la compétence du président. Le mandat peut être réexaminé périodiquement.

8. Le Shibucho est tenu de favoriser en permanence son propre développement professionnel et de dirigeant, ainsi que le développement qualitatif et quantitatif de son Shibu.

VIII. Système professionnel, d’examens et de grades

1. GKB dispose de son propre système professionnel, d’enseignement, d’examens et de grades.

2. Ce système repose sur le principe de progressivité, sur la crédibilité professionnelle et sur le développement continu du pratiquant.

3. GKB et ses organisations membres assurent ou favorisent les conditions professionnelles et l’infrastructure nécessaires pour apprendre et passer les examens.

4. Les exigences détaillées des examens de kyu et de dan, les habilitations à faire passer les examens, les conditions préalables des grades et les procédures sont fixées par un règlement professionnel distinct.

5. Lors de l’attribution des grades et des titres plus élevés, il peut être tenu compte, outre le savoir technique, de l’expérience d’enseignant, du travail au service de la communauté, de l’exemple humain, de l’activité de développement de l’organisation et d’une compréhension plus profonde du Budo.

IX. Système de compétition et manifestations professionnelles

1. GKB peut faire fonctionner ses propres règles et systèmes de compétition, dont le but est d’offrir aux participants des possibilités appropriées de pratique et de progrès.

2. Les pays et organisations membres de GKB peuvent organiser des compétitions, séminaires, stages et autres manifestations professionnelles nationaux et internationaux.

3. GKB s’efforce que ses manifestations – dans le respect des conditions de sécurité et des conditions professionnelles – soient aussi ouvertes aux pratiquants suffisamment préparés d’autres organisations et d’autres courants.

4. Les membres de GKB peuvent participer aux manifestations et compétitions ouvertes d’autres organisations, si cela sert leur propre développement professionnel et celui de leur organisation, ainsi que l’amitié sportive.

X. Coopération internationale

1. GKB est ouverte à la coopération avec toute organisation de Kyokushin ou d’autres arts martiaux, tout club, tout maître et tout spécialiste qui acceptent les principes du respect mutuel, du développement professionnel et du partage des connaissances.

2. Le but de GKB n’est pas d’affaiblir d’autres organisations ni d’attirer leurs membres, mais de créer un espace de coopération dans lequel un développement professionnel commun est possible, tout en préservant les différentes identités organisationnelles.

3. La coopération de GKB peut s’étendre à des formations, compétitions, recherches, publications, contenus numériques, forums professionnels et autres projets communs.

XI. Nom, emblème et identité professionnelle

1. Global Kyokushin Budokai dispose de son propre nom et de son propre emblème – le kanku de GKB.

2. Les organisations membres directes peuvent utiliser le nom et l’emblème de GKB dans leurs supports imprimés et numériques ainsi que sur leurs équipements sportifs, selon les règles d’identité visuelle et d’utilisation en vigueur.

3. L’utilisation du kanji Kyokushin est naturelle, conformément aux traditions du Kyokushin.

4. Les représentants d’autres courants d’arts martiaux conservent, dans leur coopération partenaire, leur propre nom, leur emblème et leur identité professionnelle.

5. L’utilisation du nom, de l’emblème et des désignations de GKB ne doit pas donner une impression trompeuse quant à l’affiliation, à la représentation ou aux habilitations professionnelles.

XII. Suspension et fin de l’affiliation

1. L’affiliation d’une organisation membre directe peut prendre fin :

• par retrait ;
• par le non-respect durable des conditions d’affiliation ;
• par le manquement durable aux obligations d’affiliation exigibles ;
• par exclusion en cas de faute professionnelle, éthique ou organisationnelle grave ;
• en cas de comportement portant gravement atteinte à la bonne réputation de GKB.

2. En cas de non-respect des conditions d’affiliation ou des obligations financières, l’affiliation peut être suspendue après une notification appropriée. Une fois le manquement régularisé, l’affiliation peut être rétablie selon les règles en vigueur.

3. L’exclusion ne peut pas servir de représailles à des divergences d’opinion professionnelles ou personnelles.

4. Avant qu’il soit mis fin à l’affiliation, l’organisation concernée doit avoir la possibilité de présenter sa position, sauf circonstance exceptionnelle exigeant une mesure immédiate.

5. Les règles de procédure détaillées peuvent être fixées par un règlement éthique, d’affiliation ou de fonctionnement distinct.

XIII. Principes financiers

1. Dans leur fonctionnement économique, GKB et ses organisations membres suivent les principes de transparence, de durabilité et de gestion responsable.

2. Les organisations membres directes gèrent de manière autonome leurs propres cotisations et les recettes de leur propre fonctionnement, conformément à la législation locale qui leur est applicable.

3. GKB peut rendre accessibles le savoir professionnel, les contenus pédagogiques, les manifestations et les services aussi bien gratuitement que contre rémunération.

4. GKB peut rémunérer le savoir professionnel et les services de valeur créés par d’autres spécialistes, maîtres et organisations.

5. Les règles détaillées des cotisations, des droits d’examen, des frais de formation, des accès à la Base de connaissances, des réductions et des autres conditions financières sont fixées par le règlement financier, le barème ou le contrat en vigueur.

6. La validité des présents Statuts ne dépend pas de la jonction d’une annexe financière distincte.

XIV. Règlements et prise de décision

1. Les présents Statuts sont le document fondamental unique de GKB relatif à son organisation et à son fonctionnement.

2. Les règles détaillées professionnelles, d’examen, de compétition, financières, d’affiliation, de partenariat, éthiques, de protection des données, d’identité visuelle et autres peuvent être fixées par des règlements distincts.

3. Les règlements distincts ne peuvent pas être contraires aux principes des présents Statuts.

4. La direction de GKB est habilitée à élaborer, réexaminer et modifier les règles détaillées nécessaires à son fonctionnement.

5. Les organisations membres concernées doivent être informées de manière appropriée des changements qui touchent de façon substantielle les droits ou obligations liés à l’affiliation.

XV. Modification et entrée en vigueur des Statuts

1. La modification des présents Statuts relève de la compétence du président de GKB – Kaicho –, qui tient compte, si nécessaire, de l’avis des organes de direction et des organes professionnels de GKB.

2. Les modifications doivent être publiées dans une version consolidée, afin que les règles en vigueur puissent être connues à partir d’un seul document.

3. Les Statuts consolidés en vigueur, publiés sur le site officiel de GKB, sont considérés comme la version publique officielle régissant le fonctionnement de l’organisation.

4. Les présents Statuts entrent en vigueur le jour de leur approbation.

Budapest, le 18 octobre 2026

Hanshi Dr. István Adámy
9e dan – Kaicho
Global Kyokushin Budokai